業務災害補償プラン | 洲本商工会議所

役員・従業員が就業中にケガをした場合、役員・従業員の死亡・入院・通院保険金、事業主が負担される使用者賠償責任保険金をお支払いする制度です。

商品特徴

ビジネスマスター・プラス（損害保険ジャパン日本興亜株式会社）

多数割引３０％に加え、加入者ごとの割引を適用！
２階建ての手厚い補償で「経営」と「従業員」をお守りします。
パート、アルバイトを含む全従業員、建設業下請負人、運送業の傭車運転者、派遣労働者、構内下請負人の方々も幅広く補償します。
保険金は政府労災保険の認定を待たずにお支払いします。
保険金を企業にお支払いすることが可能です。
企業をめぐる労災訴訟では１事故あたり最高５億円まで賠償責任を補償します。
ケガだけでなく、うつ病により自殺や過労死等の新型労災にも対応します。
地震・噴火またはこれらによる津波まで、天災によるケガも補償します。
雇用上の差別、セクハラ・パワハラ行為、不当解雇に伴う企業・役員への賠償請求にも最高３，０００万円まで補償します。
建設業の場合は経営事項審査（Ｗ１）で１５ポイントの加点が可能です。

あんしんプロテクトW（東京海上日動火災保険株式会社）

業務災害・通勤災害に伴う企業および社長・役員個人の法律上の賠償責任を最大１名あたり５億円／１災害あたり１０億円まで補償します！
政府労災の給付決定を待たずに保険金をお支払いします！
精神障害・脳・心疾患などの疾病や自殺を補償します！
熱中症や日射病、通期途上のケガも補償します！
従業員の人数報告は不要で簡単。
パート・アルバイトの方も自動的に補償対象になります！
派遣社員・構内下請作業員も補償します！建設業の下請はもちろん、貨物自動車運送事業の場合は、下請運送事業者も補償します！
がん・介護休業時に企業が負担する社会保険料などの費用を補償し、補償・サービスの両面で「健康経営」「仕事とがん治療・家族介護の両立」を支援します！
従業員の皆様の健康増進等にも活用いただける、健康経営アシストサービスに職場復帰支援サービスを追加しました！
建設業の場合、「経営事項審査制度」の加点ポイントになります！
パワハラ・セクハラ・マタハラ行為に対する管理責任や不当解雇等に伴う、企業、社長・役員個人および管理職の法律上の賠償責任を最大３，０００万円（売上高１億円以上の場合）まで補償します！
保険料は全額損金処理の上、満期時の保険料精算は不要です！

※現在記載のものとの変更の詳細は、パンフレット表紙をご確認ください。